整合资源 精细管理 ——离退休干部党建工作盘点

2019-12-18   来源:    点击:88
本报记者 马俊超

       今年,我市离退休干部党工委党建工作坚持高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进,积极开展“七抓七促”工作,全市离退休干部党组织基本实现“七化”:班子配备科学化、阵地建设规范化、活动开展多样化、党员教育常态化、党建工作信息化、服务管理精细化、工作考评体系化,离退休干部党建各项工作取得一定成效。

       抓班子建设,促进党支部工作内动力,实现班子配备科学化。把政治建设、思想建设不折不扣地贯穿于对党支部班子的教育、管理、服务等方面,始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。选配党性强、威望高、身体好、有经验、讲奉献的离退休干部,担任离退休干部党支部书记,建立健全离退休干部党支部书记考核管理激励机制。今年,全市离退休干部党支部(总支)共新配备或更换支部书记32人。开展老同志现身说法、宣讲党的优良传统、庆祝新中国成立70周年活动,组织各类离退休干部党员诗书画影、文艺汇演等活动,展现爱党忧党、兴党护党的政治情怀。

       抓阵地建设,促进资源合理整合,实现阵地建设规范化。一是整合利用现有党建阵地资源,推进市老干部活动中心、各级老年大学等领域融合共建“公主岭市离退休干部党建(活动)指导中心”,在精神上、生活上关心照顾老干部。建立27个“说事点”和“聊天室”,为离退休干部提供交流思想场所。二是整合人力资源,下发《关于设立离退休干部基层党建工作联络员的通知》,保证了离退休干部与单位不脱节,离退休干部党建工作与党的建设总体要求不脱节。三是整合社区、单位区域党建资源,实施“联建共享”。投入资金,为“联建”党建阵地购买笔记本电脑、投影和打印机等办公设备,进一步满足老同志学习活动需求,离退休干部党建示范点由原来的13个增加到21个。

       抓党内主题活动,促进组织活动常态化和日常活动特色化,实现活动多样化。加强和规范离退休干部党员党内政治生活,认真落实“三会一课”、组织生活会等制度。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,引导离退休干部党员悟初心、守初心、践初心。开展“不忘初心跟党走 牢记使命再出发”为主题的全市离退休干部庆祝建党98周年庆祝大会。举办以“凝聚正能量 共创文明城”为主题的创城宣传活动,为市民发放千余份创建文明城市和扫黑除恶宣传单、“凝聚正能量共创文明城”倡议书。组织开展纪念新中国成立70周年系列活动,走进电影院观看红色爱国主义影片。开展党内知识答题竞赛,下发试卷1000余份。

       抓培训学习,促进党员素质整体提升,实现党员教育经常化。每年都会组织离退休干部党支部书记开展2~3次专题培训,惠及人数400余人(次)。重走红色路,进一步了解东北抗联史。参观问心文化园,接受廉政教育洗礼。聘请省委党校经济管理教研部主任,解读党的十九届四中全会精神。参观长春一汽生产线,感受现代化装配技术。到大岭汽车物流产业园区调研经济社会发展情况。

       抓信息化建设,促进党员学习交流。积极打造“互联网+党建+服务+管理”信息化平台。开发离退休干部党员管理系统,实行动态化管理,录入转出党员方便快捷。目前,系统在册党员3145名。投入资金打造离退休干部党员之家APP。实现党的建设、老年教育、社会养老等资源的有效对接,离退休干部党员管理系统、离退休干部党员之家APP与公主岭离退休干部之家微信公众号、公主岭市离退休干部工作门户网站、离退休干部党组织书记微信群和e支部、学习强国等,构成协同发力、彼此支撑、互为补充的信息化体系。

       抓调查研究,促进干部作风大转变,实现服务管理精细化。组成调研组,对全市离退休干部党支部进行2次大调研,有针对性地解决诉求。全年共召开离退休干部党建工作现场会5次。建立离退休干部困难党员台账,定期打电话询问生活情况。与老干部局生活服务科办公电话组成“服务热线”,通过热线为27名老党员解决了实际困难。省委老干部局、白山市委老干部局、新疆生产建设兵团老干部局和柳河县委老干部局,先后到我市交流考察离退休干部党建工作。严谨精细的服务工作,得到各交流考察团好评。

       抓考核,促进创先争优工作开展,实现工作考评体系化。明确考核内容与标准,为全市各离退休干部党组织下发《关于开展规范化建设达标活动的实施方案》,制定离退休干部党组织规范化建设考核验收标准和示范党支部考核验收标准;细化了离退休干部党支部书记考核细则,推行离退休干部党支部主题党日制度、离退休干部党支部“三会一课”和活动开展纪实管理制度、离退休干部党支部书记“双述双评”制度。召开全市离退休干部党支部书记上半年工作述职评议大会,全市各支部共上交述职报告120份,上交“三会一课”记录笔记本和活动开展纪实档案册等基础材料500余本。召开全市离退休干部年终述职大会,共有10名党支部书记述职。